Por Serviforma

Participación de la mujer en la formación para el empleo

Con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, consideramos importante transmitir cómo ha sido la participación de las mujeres trabajadoras en la formación para el empleo durante el pasado año 2023.

  • Aumento de más del 10% que en el año 2022, con 2,8 millones de mujeres participantes en formaciones para el empleo.
  • Las mujeres asistieron a más de 47 millones de horas de formación.
  • La mayoría de estas formaciones fueron realizadas por mujeres con estudios superiores.
  • Las áreas profesionales más destacadas y preferidas por las mujeres fueron Administración y Auditoría.
  • Un dato a destacar, es que las mujeres se forman, en mayor proporción que los hombres, a través de la modalidad de teleformación.

Los porcentajes en cuanto a la formación según el sector al que pertenecen las alumnas son:

  • 15% comercio
  • 10% industria
  • 9% hostelería
  • 1% construcción
  • 1% agricultura
  • 64% otros servicios

Por áreas profesionales, la mayoría de las mujeres que eligen ser formadas mediante formaciones para el empleo, lo hacen en las siguientes:

  • Administración y Auditoría 18%
  • Seguridad y Prevención 13%
  • Finanzas y Seguros 13%
  • Formación y Educación 7%
  • Atención social 5%

En lo que respecta a los perfiles profesionales, la mayoría de las mujeres que eligen formaciones para el empleo son trabajadoras cualificadas, un 47,4%, les siguen perfiles profesionales como trabajadoras técnicas, un 21,2%, luego las trabajadoras no cualificadas, siendo éstas un 17,4%, a continuación están las trabajadoras que tienen puestos de mandos intermedios, con un 11,6%, siendo las que menos utilizan este tipo de formación las mujeres pertenecientes a puestos de alta dirección, con un 2,4%.

Desde SERVIFORMA, empresa de formación asociada a Forlopd, queremos seguir apoyando la formación para el empleo como una de las mejores alternativas para el desarrollo personal, la cualificación de habilidades y la mejora de aptitudes de las mujeres trabajadoras.

Publicada
marzo 5, 2024