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Nombre del curso: Formación responsables en materia de Protección de Datos

Número de horas: 25 Horas || Código del curso: 3007

Objetivo del curso:

En las empresa y entidades en las que se tratan datos de carácter personal es recomendable y, en ocasiones, necesario que se cuente con una persona encargada de coordinar las acciones encaminadas al cumplimiento de la normativa en materia de protección de datos personales. Normalmente son las personas de contacto en la relación con los consultores de protección de datos o bien con el delegado de protección de datos. En este sentido, la presente formación tiene como objeto brindar aquellos conocimientos básicos con los que este tipo de perfil profesional debe contar, independientemente del puesto de trabajo que desempeñe normalmente. Habitualmente se trata de la persona responsable de RRHH, del departamento jurídico o de calidad, también en ocasiones el personal informático o del departamento de administración. Los conocimientos adquiridos en el presente curso, ofrece a los responsables en protección de datos de las entidades las herramientas para conseguir un nivel de cumplimiento normativo óptimo.

Índice:

CAPÍTULO 1. CONCEPTOS; CAPÍTULO 2. LA AUTORIDAD DE CONTROL; CAPÍTULO 3. ÁMBITO DE APLICACIÓN; 3.1 RGPD; 3.1.1 Ámbito de aplicación material; 3.1.2 Ámbito de aplicación territorial; 3.2 LOPDGDD; CAPÍTULO 4. TRATAMIENTO DE DATOS; 4.1 Licitud en el tratamiento.; 4.2 Categorías de datos.; 4.3 Categorías especiales de datos.; 4.4 Consentimiento de los menores de edad.; CAPÍTULO 5. PRINCIPIOS RELATIVOS AL TRATAMIENTO; CAPÍTULO 6. CONSENTIMIENTO DE LOS INTERESADOS; CAPÍTULO 7. BASES DE LEGITIMACIÓN; 7.1 Bases de legitimación para el tratamiento de datos.; 7.2 Bases de legitimación para el tratamiento de las categorías especiales de datos. ; CAPÍTULO 8. DEBER DE INFORMAR; CAPÍTULO 9. ENCARGADOS DEL TRATAMIENTO; 9.1 Actores en la protección de datos personales; 9.2 Encargado del tratamiento.; 9.3 Sub Encargado del tratamiento.; CAPÍTULO 10. SISTEMAS DE EXCLUSIÓN PUBLICITARIA; CAPÍTULO 11. REGISTRO DE ACTIVIDADES DEL TRATAMIENTO; CAPÍTULO 12. EL DELEGADO DE PROTECCIÓN DE DATOS (DPO); 12.1 ¿Que es un Delegado de Protección de datos?; 12.2 ¿Cuándo se debe de nombrar a un Delegado de Protección de datos?; 12.3 Funciones del DPO.; 12.4 Comunicación de la designación del DPO. ; 12.5 Intervención del DPO ante reclamaciones; CAPÍTULO 13. ANÁLISIS DE RIESGOS; 13.1 Definición.; 13.2 Normativa aplicable ; 13.3 Contenido.; CAPÍTULO 14. LAS EVALUACIONES DE IMPACTO (EIPD); 14.1 Definición.; 14.2 Obligatoriedad. ; 14.3 Contenido.; CAPÍTULO 15. MEDIDAS DE SEGURIDAD; 15.1 Gestión de Riesgos; 15.2 Medidas de seguridad RGPD técnicas ; 15.3 Medidas de seguridad RGPD organizativas; 15.4 Formación y Concienciación; 15.5 Recomendaciones sobre medidas de seguridad; CAPÍTULO 16. BRECHAS/VIOLACIÓN DE SEGURIDAD; 16.1 Definición.; 16.2 Deber de notificación y comunicación.; 16.3 Contenido de las notificaciones y comunicaciones.; CAPÍTULO 17. DERECHOS DE LOS INTERESADOS; 17.1 Derecho de acceso.; 17.1 Derecho de rectificación.; 17.3 Derecho de supresión (Derecho al olvido.; 17.4 Derecho a la limitación del tratamiento.; 17.5 Derecho a la portabilidad de los datos. ; 17.6 Derecho de oposición. ; 17.7 Derecho a no ser objeto de decisiones automatizadas. ; CAPITULO 18. TRATAMIENTOS HABITUALES. ; 18.1 Clientes; 18.2 Relaciones laborales y selección de personal. ; 18.3 Video vigilancia; 18.4 Web; CAPÍTULO 19. DERECHOS DIGITALES; 19.1 Derecho a la neutralidad de Internet.; 19.2 Derecho de acceso universal a Internet.; 19.3 Derecho a la seguridad digital.; 19.4 Derecho a la educación digital.; 19.5 Protección de los menores en Internet.; 19.6 Derecho de rectificación en Internet.; 19.7 Derecho a la actualización de informaciones en medios de comunicación digitales.; 19.8 Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales en el ámbito laboral.; 19.9 Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral.; 19.10 Derecho a la intimidad frente al uso de dispositivos de video vigilancia y de grabación de sonidos en el lugar de trabajo. ; 19.11 Derecho a la intimidad ante la utilización de sistemas de geolocalización en el ámbito laboral. ; 19.12 Derechos digitales en la negociación colectiva.; 19.13 Protección de datos de los menores en Internet.; 19.14 Derecho al Olvido; 19.14.1 En búsquedas de Internet.; 19.14.2 En Servicios de redes sociales y equivalentes.; 19.14.2.1 Datos facilitados por el propio interesado. ; 19.14.2.2 Datos facilitados de menores.; 19.15 Derecho de portabilidad en servicio de redes sociales y servicios equivalentes.; 19.17 Derecho al testamento digital.; 19.17.1 Acceso a los contenidos; 19.17.2 Decisiones sobre los contenidos.; CAPÍTULO 20. TRANFERENCIAS INTERNACIONALES; 20.1 Transferencias basadas en una decisión de adecuación.; 20.2 Mediante la aportación de garantías adecuadas.; 20.3 Adopción de normas corporativas vinculantes o BCR.; 20.4 Autorización de la autoridad de protección de datos. ; 20.5 Excepciones para situaciones específicas. ; CAPÍTULO 21. RÉGIMEN SANCIONADOR; 21.1 Tipos de infracción más comunes en el RGPD; 21.2 Tipos de sanciones por la RGPD y LOPDGDD de acuerdo con la infracción. ; 21.3 Causas más comunes por no cumplir la LOPDGDD/RGPD