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Nombre del curso: Plan de Igualdad

Número de horas: 20 Horas || Código del curso: 3002

Objetivo del curso:

El objetivo de esta formación es conseguir superar las barreras relativas al género de las personas, con la finalidad de conseguir la igualdad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos. Se ofrece al alumno la base teórico – práctica fundamental para planificar y desarrollar intervenciones sociales de planes de igualdad.

Índice:

1 Desarrollo del concepto de género 1.1 Concepto de género 1.2 Concepto de sexo 1.3 La construcción del género y la discriminación 2 Identidad masculina y femenina 2.1 Estereotipos machistas 3 ámbitos de actuación 3.1 Políticas prioritarias en la ue 3.2 Lentos avances 3.3 Desafíos y perspectivas de futuro 3.4 Acciones claves 4 Políticas y planes de igualdad 4.1 Las acciones positivas 4.2 Mainstreaming de género 4.3 Plan de igualdad 4.4 Ley orgánica para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres 4.5 Qué es un plan de igualdad y cuáles son sus objetivos 4.6 Quiénes están obligados a tener un plan de igualdad implementado 4.7 Fases en la elaboración de un plan de igualdad 4.8 Medidas contra el acoso laboral sexual o por razón de sexo 4.9 Acoso sexual y por razón del sexo definición 4.10 Formas de acoso sexual y por razón de género en el ámbito laboral 4.11 Medidas para la erradicación de las situaciones que pueden constituir acoso sexual y acoso por razón de sexo 4.12 El acoso sexual y por razón de género como delito delito 4.13 Cuestionario: cuestionario final