Cursos disponibles

Nombre del curso: Medición del rendimiento – Métodos y tiempos

Número de horas: 20 Horas || Código del curso: 2813

Objetivo del curso:

Adquirir conocimiento de los principales sistemas de asignación de tiempos, tipo de trabajo, de equilibrado de líneas y de establecimiento o mejora de métodos, así como los sistemas de incentivos más usuales.

Índice:

1 Productividad y trabajo – 1.1 Introducción – 1.2 Productividad – 1.3 Descomposición del tiempo total invertido en un trabajo – 1.4 Factores que tienden a reducir la productividad Como reducirlos o evitarlos – 2 Técnicas para el estudio del trabajo – 2.1 Definición de estudio del trabajo – 2.2 Utilidad del estudio del trabajo – 2.3 Técnicas de estudio del trabajo – 2.4 El factor humano en la aplicación del estudio del trabajo, las condiciones y el ambiente de trabajo – 2.5 Cuestionario: Cuestionario repaso temas 1 y 2 – 3 Estudio del método de trabajo – 3.1 Fundamentos básicos, objetivos y normas del Estudio de Métodos – 3.2 Campo de aplicación – 3.3 Registro de los procesos de trabajo Diagramas y Gráficos – 3.4 Hoja del proceso – 4 Análisis y mejora de métodos de trabajo – 4.1 El Procedimiento de Análisis y Mejora de Métodos de Trabajo – 4.2 Etapa 1 – Seleccionar el trabajo – 4.3 Etapa 2 – Registrar los hechos – 4.4 Etapa 3 – Examen crítico – 4.5 Etapa 4 – Elaborar el nuevo método – 4.6 Etapa 5 – Implantación del nuevo método – 4.7 Etapa 6 – Comprobar los resultados – 4.8 Cuestionario: Cuestionario repaso temas 3 y 4 – 5 La medición del trabajo – 5.1 Conceptos básicos, objeto y utilidad de la medida de los tiempos – 5.2 Procedimiento básico Análisis del trabajo y su división en elementos – 5.3 Técnicas de medición del trabajo – 5.4 Medida por estimación – 5.5 Medida por muestreo de trabajo – 5.6 Medida por cronometraje – 5.7 Medida mediante tablas normalizadas Datos tipo – 5.8 Medida por el Método de Tiempos Predeterminados – 5.9 Trabajo Tipo – 6 Líneas de producción – 6.1 Las líneas de producción – 6.2 El esquema técnico y la especificación del trabajo – 6.3 Planificación y Control de la Producción – 6.4 El Equilibrado de líneas de producción – 6.5 Costes de Producción y Costes estándar – 6.6 Cuestionario: Cuestionario repaso temas 5 y 6 – 7 Rendimientos – 7.1 Sistemas de Retribución Salarial – 7.2 Remuneración por rendimiento – 7.3 Valoración del Puesto de Trabajo – 7.4 Registro de la medición del trabajo – 8 Sistemas de incentivos – 8.1 Introducción – 8.2 Consideraciones y Criterios generales – 8.3 Rentabilidad de la prima – 8.4 Tipos de salarios con incentivos – 8.5 Tablas de primas y cálculo de la actividad – 8.6 Implantación y control de los Sistemas de Incentivos – 8.7 Los sistemas de incentivos – 8.8 Cuestionario: Cuestionario repaso temas 7 y 8 – 8.9 Cuestionario: Cuestionario final –